퇴직자 재고용이 사회 전반의 흐름으로 자리 잡으면서 지역 금융권에서도 재고용 움직임이 확산되고 있다. 초기 단순 후선 업무(고객 대면 업무를 뒤에서 지원·관리)를 넘어 최근에는 IT 개발, 여신 심사, 리스크 관리 등 전문성이 필요한 분야를 중심으로 퇴직 인력을 다시 불러들이는 흐름이다.                         

지난해 부산은행에서 만 55세에 희망퇴직한 A 씨는 지난해 말 은행으로부터 재취업 의향을 묻는 연락을 받았다. 리스크 관리 업무에 특화된 그는 현재 자신의 강점을 살려 은행으로 돌아와 관련 부서장으로 일하고 있다.

부산 동래구 온천동에 위치한 부산전자공업고등학교가 교육부의 산업수요 맞춤형 고등학교(이하 ‘마이스터고’)로 지정돼 첨단 반도체 산업 분야 인재 양성에 나선다.동래구와 긴밀히 협력해 나가겠다”고 강조했다.

부산 지역 기초지자체들이 빨라지는 폭염에 대응하기 위해 그늘막과 야외 물놀이장, 야외 생수 냉장고 등 더위 저감 대책을 서둘러 시행하고 있다. 정부가 폭염중대경보와 열대야주의보를 신설하는 등 폭염 대응 체계를 강화하면서, 각 지자체도 온열질환자 발생을 줄이기 위한 선제 대응에 나섰다.

속보=부산 다대포 두송반도에서 발견된 공룡알 화석(부산일보 6월 9일 자 8면 보도)이 국가 지질유산으로 관리된다. 약 1억 년 전 백악기에 서식한 대형 공룡이 낳은 알로 확인된 이 화석은 향후 천연 기념물 지정도 추진될 전망이다.

부산 기계설비건설업계에서 대기업에 다니다 퇴사 후 부모님 회사로 발길을 돌리는 ‘2세 유턴’ 사례가 늘어나는 등 2세들의 가업승계 분위기가 활발해지고 있다. 기계설비업은 건설과 제조의 성격이 함께 있어 현장 기술은 물론 거래처 네트워크의 연속성이 중요한 분야로, 창업주의 노하우와 네트워크를 이어받을 수 있는 2세 승계에 대한 요구가 높은 편이다.