맥도날드(대표이사 조주연)가 전국 매장을 관리하는 정규직 매니저 100여명을 공개 채용한다.

이번 공채는 맥도날드 홈페이지 모집 공고를 통해 지원이 가능하며 접수기간은 오는 30일까지다.

지원자들은 서류 심사, 면접 전형, 매장 실습 등 다양한 평가 과정을 거치게 된다. 최종 합격자는 교육을 거쳐 오는 12월부터 실제 업무에 투입될 예정이다.

맥도날드 매니저 채용과정은 실제 매장에서 진행되는 이틀간의 실습을 통해 현장 업무 역량을 평가하고 지원자들에게 업무를 미리 경험해 볼 수 있도록 하고 있다.

신입 매니저들은 입사 후 체계적인 교육 과정을 거치게 된다. 열정과 역량을 갖춘 직원들에게는 매장을 총괄하는 점장이나 지역 관리자, 본사에서의 근무 기회가 제공한다. 실제 한국맥도날드 본사 직원의 50% 이상이 매장에서부터 커리어를 시작했다.

맥도날드는 각 직급별로 체계적인 교육과 성장 프로그램을 갖추고 있다. 직원들에게 연간 6만 시간 이상의 교육 과정과 사이버 대학 연계 프로그램 등을 제공한다. 또 매년 대규모 컨벤션을 통해 전국 매장 매니저와 점장들의 역량 개발을 돕고 있다.

맥도날드 담당자는 "보다 다양한 인재를 확보해 육성하고 맥도날드의 미래를 준비해나가기 위해 이번 공개 채용을 진행하게 됐다"며 "글로벌 기업인 맥도날드에서 탄탄한 커리어를 쌓아 식품 서비스 전문가로 성장할 수 있는 기회에 도전해 보시기 바란다"고 전했다.

이번 채용 관련 세부 내용은 맥도날드 홈페이지에서 확인할 수 있다.

사진=한국맥도날드 제공

김윤미 기자 mono@