김준용 기자 jundragon@busan.com | 2024-12-02 18:12:57
BNK금융그룹(이하 BNK)이 이달 중 내년 3월 임기가 끝나는 부산은행장을 포함한 자회사 대표 선임 절차에 돌입한다. 지역 경제계의 최대 관심사인 부산은행장 자리를 두고 현 방성빈 은행장의 연임, 지주 사장 임명 등의 다양한 시나리오가 BNK 안팎에서 거론된다.
2일 BNK에 따르면 BNK는 이달중 BNK금융지주 자회사 CEO 후보추천위원회(자추위) 첫 회의를 개최한다. 자추위는 빈대인 회장과 3명의 사외이사로 구성된다. 자추위는 이달 31일로 임기가 끝나는 BNK저축은행 대표와 내년 3월 31일 임기가 끝나는 부산은행, 경남은행, BNK캐피탈, BNK자산운용, BNK신용정보 대표를 선임한다.
금융감독원은 금융지주들에 자회사 대표 임기 만료 90일 전 계열사 대표 선임 절차인 자추위를 개시하도록 하는 ‘은행·지주 지배구조에 관한 모범 관행’을 발표했다. 이에 따라 선임 절차가 90일 전인 이달 20일 시작한다.
자회사 대표의 임기는 2년이고 추가로 1년 연장이 가능하다. 그룹 회장이 포함된 자추위가 직접 후보자를 발굴하고 심사해 각 자회사 임추위에 단수 추천하면 임추위가 임명하는 방식이다. 자추위는 각 자회사 대표 선임 방식부터 정한다. 금감원이 대표 임명의 절차를 강조하는만큼 대표 연임 여부와 상관 없이 롱리스트(예비 후보), 숏리스트(최종 후보) 등의 선임 절차를 밟을 가능성이 높다.
지역 경제계의 관심은 부산은행장의 연임 여부에 쏠린다. BNK 안팎에서는 지난해 4월 임명된 방성빈 은행장의 연임에 무게를 싣는다. 은행의 최대 역점 사업이었던 부산시금고 사업을 24년 만의 경쟁 입찰 속에서도 지켜낸 점, PF 부실 속에서도 실적 방어에 성공한 점 등은 연임 가도에 호재로 작용할 것으로 전망한다. 다만 첫 임기 마지막해인 3년 차를 맞아 빈 회장이 자회사 쇄신으로 인사 방향을 잡으면 연임이 어려울 것이라는 전망도 있다.
예경탁 경남은행장은 실적에서 부산은행보다 호실적을 기록했으나, 최근 직원 PF 대출 3000억 횡령 사건 관련 성과급 환수 문제로 직원 반발을 산 점 등은 연임에 걸림돌이 될 것으로 분석된다.
빈 회장이 지주 사장 임명 카드를 꺼낼 수 있다는 이야기도 나온다. 경남은행장, 부산은행장을 모두 교체하고 방 은행장을 지주 사장 자리에 임명하는 방식이다. 지주 사장은 2018년 박재경, 안효준 전 사장이 임기를 마친 뒤 6년째 공석이다. 지주 사장이 임명되면 조직을 지주 중심으로 재편해 빈 회장 3년 차 성과 내기에 매진할 수 있을 것으로 전망된다.
만약 지주 사장으로 방 은행장이 이동하면 차기 부산은행장 후보군으로는 부산은행 손대진 고객기획본부장(부행장보), BNK금융지주 강종훈 그룹경영전략부문장(전무)이 꼽힌다. 부산은행 노준섭 여신지원본부장(부행장보), BNK금융지주 박성욱 그룹미래디지털혁신부문장(전무)의 깜짝 기용도 가능하다. 올 연말 인사 때 네 사람 중 부행장 또는 지주 부사장 승진자가 나오면 차기 부산은행장 후보군에서 우위를 점할 것으로 보인다. 역대 부산은행장 중 부행장보·지주 전무에서 은행장으로 내부에서 직행한 사례는 없다.
지난해 처음 자추위가 회장 직속으로 구성된 만큼 빈 회장의 의중이 자추위에서 가장 중요하게 작용될 것으로 보인다. 빈 회장은 자추위 절차와 함께 각 자회사 이사회 등을 통해 현 자회사 대표에 대한 평판 등을 청취한 뒤 입장을 정한다는 방침이다.
BNK 핵심 관계자는 “연말 정기 인사 뒤 자회사 대표 선임이 있는 만큼 신중한 성격의 빈 회장 스타일상 여러 이야기를 들어보고 각 자회사 대표 연임, 교체 여부를 결정할 것으로 보인다”고 말했다.